資料の主な内容

「面接では温厚そうな人柄だったのに」「経歴は申し分ないのに」、採用してみたら問題ばかり起こす
「やらかし社員」だった、という経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか。やらかし社員に
限って自己防衛のための情報は豊富で容易に解雇できないなどさらにトラブルを招きます。採用前に
アラートに気づくことが重要ですが、自己アピールの場である数回の面接では本性を見抜くことは難
しいでしょう。そこで活用できるのが SNS です。ネットを辿れば応募者の本当の姿が見えてくるか
もしれません。本資料では、やらかし社員の事例とともに、採用しないための防御策をご紹介しま
す。

「「やらかし社員」を採用しないために　面接では見えない姿をSNSで調査」をダウンロードしていただけます。
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